上饶人才购房补贴申请条件

　　上饶人才购房补贴申请，必须是于2020年1月1日之后来饶就业

　　人才购房补贴需先认定上饶市人才类别(一至六类)，或是柔性引进人才、自主培养人才。

　　一、上饶市一到六类人才

　　1.国内外顶尖人才(一类)

　　2.国家级领军人才 (二类)

　　3.省级领军人才 (三类)

　　4.市级高层次人才(四类)

　　5.市级骨干人才 (五类)

　　6.市级实用性人才 (六类)

　　注：上饶市人才引进认定标准条件是哪些（一到六类）

　　一到六类人才认定后需满足以下条件

　　(1)、必须具备条件：于2020年1月1日之后来饶创新创业。

　　(2)、需具备以下条件之一:

　　1、首次将人事关系、社保关系(社保挂靠除外)其中之一转入我市企业、社会组织、高等院校及科研院所等单位。

　　2、在我市以法定代表人、主要创办人 (须为第一大股东或最大自然人股东)或实际控制人名义注册创办企业。

　　3、受聘于市内企事业单位或受雇于其异地人才研发机构，且创新创业成果在我市转化、为我市应用。

　　4、毕业后留在上饶工作的上饶师范学院、江西师范大学数字产业学院等本地高校本科及以上应届毕业生。

　　二、柔性引进类

　　柔性引进人才指不改变原单位人事关系，来我市开展创新创业服务的一至四类条件的人才(不含党政机关挂职干部)。

　　1.必需条件：于2020年1月1日之后来饶创新创业

　　2.需具备以下条件之一:

　　(1)项目引进。用人单位以项目为依托，与市外的人才签订2年以上协议且每年累计在饶工作3个月以上，委托进行技术创新、课题研究、产品研发等工作的引才方式。

　　(2)合作引进。用人单位与市外高校、科研院所、企业等人才集聚的单位签订2年以上协议，每年累计在饶服务期3个月以上，围绕攻坚平台、智力引进、技术交流、人才培养、博士进站等开展合作的引才方式。

　　(3)兼职引进，用人单位邀请市外各类人才担任技术顾间、特聘专家等岗位不定期为用人单位提供技术、咨询等服务，并签订2年以上工作协议目每年累计在烧服务期3个以上。

　　(4)经市委人才办主任会议(评审会) 审定的其他柔性引才方式。

　　三、自主培养类

　　1.必需条件：于2020年1月1日之前来饶创新创业。

　　2.全职在饶人员(不含退休人员) 通过自我提升，达到上饶市四类及以上资格条件的人才。

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