2023江西方志敏干部学院招聘最新消息
导语 学院位于方志敏的故乡江西省上饶市弋阳县，交通便利、环境优美、设施齐全。为进一步加强学院教学老师队伍力量，现面向社会公开招聘8名教学老师。
2023江西方志敏干部学院招聘最新消息
一、招聘岗位
江西方志敏干部学院教学老师8名，主要负责干部教育培训的组织、协调、管理、服务和教学讲解等工作。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的基本路线、方针、政策，政治坚定，有较强的服务意识。
2.普通话标准，具有较强的学习研究、组织沟通能力，能熟练运用office等办公软件。
3.全日制普通高校本科及以上学历，专业不限。中共党员、“双一流” 院校毕业、中国共产党历史、中国近现代史、播音与主持艺术、旅游管理等相关专业、取得普通话二级甲等及以上水平证书者在同等条件下优先。
4.身体健康、五官端正、形象气质好，具有较强的语言文字表达能力，男性身高在170cm以上，女性身高在160cm以上。
5.年龄要求：年龄27周岁以下（1996年12月1日以后出生）；取得普通话一级乙等，参加地市级主持人大赛、演讲比赛获三等奖，高校校级演讲等比赛二等奖以上奖项，院系级演讲等比赛一等奖奖项者年龄可放宽至30周岁以下（1993年12月1日以后出生），研究生学历可以放宽至35周岁以下（1988年12月1日以后出生）。
（二）有以下情况之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚、行政处罚、劳动教养、少年管教的；
2.有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.曾受过行政处分或者曾被辞退、开除的；
4.有盗窃、吸毒等不良行为的；
5.患有严重疾病，无法正常工作的；
6.法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序和方法采取直接面试考核方式进行招聘。招聘工作按照发布招聘信息、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、正式聘用等程序进行。
（一）发布公告
发布时间为2023年12月1日。在江西方志敏干部学院官网和微信公众号等渠道发布招聘公告。
（二）报名及资格初审
1.报名时间：2023年12月1日至12月10日。
2.报名方式：网上报名。
将《2023年江西方志敏干部学院公开招聘教学老师报名表》及报名材料按目录发送至邮箱：fgypxc2022@163.com，邮件主题及附件请注明“姓名”。
报名材料包括：身份证、毕业证（2024年毕业可以先提供学校开的毕业生证明，待毕业后提供毕业证、学位证原件，未提供的将取消聘用资格）、中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》学位证、普通话水平测试等级证书、取得荣誉奖状等翻拍件或扫描件，2-3张个人近期工作及生活照，能展示个人才艺的2分钟左右视频。
3.资格初审：学院组织人事处、培训处、上饶市纪委纪监委派驻学院纪检监察组相关人员对报名人员的资格条件进行初步审核，初审结果将电话告知。
（三）资格复审
2023年12月11日至12日由学院组织人事处、培训处、上饶市纪委纪监委派驻学院纪检监察组相关人员对初审通过人员进行现场资格复审，资格复审时报名人员需提供身份证、毕业证书、普通话水平测试等级证书等相关材料的原件和复印件，审核后原件由应聘人员带回。材料复审办公室设在江西方志敏干部学院一号楼四楼1426党员活动室。凡发现本人填写信息不真实、不完整或填写错误，与要求条件不符，弄虚作假的取消应聘资格。应聘人员应保持报名时所留联系方式的畅通，并随时关注江西方志敏干部学院官网和微信公众号，后续所有公示公告事项均在官网和微信公众号发布。
（四）面试
通过资格审查的人员进入现场面试，按招聘计划数1:3比例确定参加面试人选，面试时间另行通知。
面试满分为100分（保留小数点后两位，尾数四舍五入），面试方式：采取个人才艺展示、诵读文稿、现场回答问题等方式进行。
（五）体检
对面试成绩在80分以上人员，从高分到低分顺序按岗位招聘人数1:1.5的比例确定参加体检人选，因考生个人原因或体检不合格出现缺额的，按综合考核成绩从高分到低分一次性递补。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等文件规定执行，体检不合格者取消聘用资格。体检费用由考生自行负担。
（六）考察
主要全面了解考察对象的思想政治、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、家风建设等。对政治上不合格的，实行一票否决，不予聘用。考察可采取函调或实地考察方式进行，考察不合格者取消聘用资格。
（七）公示
对考察合格的人员在江西方志敏干部学院微信公众号及江西方志敏干部学院官方网站公示一周，公示期间如接到举报有弄虚作假等行为，并经核实与举报一致，则取消聘用资格。
（八）聘用
体检和考察合格的确定为拟聘用人员，进行为期2个月的适岗培训，适岗培训期视为试用期，期间学院免费提供食宿，发放适岗工资，适岗培训结束后进行带班能力和讲解能力为主要内容的综合考核。适岗培训期间，因个人原因放弃或综合考核不合格的，取消聘用资格。
四、入职待遇（一）试岗培训满2个月并通过考核，与劳务派遣公司签定劳务派遣合同，待遇实行基本工资+带班工资+讲解工资，学院提供食宿，依法依规缴纳“五险一金”。签定合同后服务年限不得少于3年，未满3年而离职（因考编入职离职除外），退还学院培养费等费用。
（二）工作服务满一定期限且表现优秀的，经学院考核评定，可以直接与学院签订劳务聘用合同。
五、说明
（一）应聘人员在公开招聘过程中须按相关要求完成所有程序，凡因个人原因出现缺席、逾期等情况，视为自动放弃。（二）从报名到招聘结束，应聘人员应保证通讯畅通，因通讯不畅造成无法通知本人的，后果由应聘人员本人负责。（三）本公告未尽事宜由江西方志敏干部学院负责解释。（四）招聘单位联系方式咨询电话：李处长 15879378952 0793-5821555郑处长 15397841768报名邮箱：fgypxc2022@163.com学院网址：www.fzmcta.com（五）监督举报电话0793-5826425（上饶市纪委市监委驻江西方志敏干部学院纪检监察组）
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