上饶年休假可以跨年安排吗
导语 带薪年休假是劳动者连续工作满1年后每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。
上饶年休假一般不跨年安排
一、相关规定
《职工带薪年休假条例》第五条规定：
年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
如果今年的年假没有休，可以延长到明年一起休。但是只能跨一年。
二、年假范围
职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假、国家规定的法定休假日、员工的休息日、因工伤停工留薪期均不计入年休假假期。
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