2023上饶人才培养有哪些补贴政策

　　上饶人才培养激励政策

　　一.鼓励自主培养提升

　　新取得正高级专业技术资格或首席技师等级证书、副高级专业技术资格或特级技师等级证书、中级专业技术资格或一级技师等级证书的非公企业和社会组织人才，分别按照每人3000元、2000元、1000元标准进行补贴。实施集中培养计划，支持重点企业派员到国内外一流大学或机构进行培训、进修、研究、科研考察和学术交流。培养效果好、人才评价高的集中培养计划，根据用人单位实际支出按照1:1配套给予经费支持，最高不超过5万元。

　　二.给予人才研究成果奖励

　　在饶期间，人才主导项目新获得省级及以上奖项（省部级及以上党委、政府或人社部门与主管部门联合认定），按照1:1比例给予配套奖励，最高奖励金额可达50万元；属于集体完成的项目，项目主要完成人获奖金额不低于奖金总额的50%。

　　三.开展人才创新创业项目扶持

　　鼓励人才自主开展或积极参与各类创新能力强、成果转化明显的人才创新创业项目。根据项目的发展前景和市场规模，由市委组织部（市委人才办）、市人社局牵头，会同市科技局、市工信局等职能部门，组织专家评审，最高给予个人500万元、团队1000万元的项目资助。