上饶人才引进保障机制有哪些

　　上饶人才政策3.0对比之前政策保证机制更加完善。

　　一、人才申报

　　在人才政策申报方面。新政全面梳理人才认定和政策兑现的职能分工及工作流程，采用线上申报系统，使得人才认定和资金兑现更加高效。

　　二、人才兑现

　　在人才政策兑现方面。实施“1+4工作机制”，即市委人才办主任会议事机制，加上人才政策动态评估调整及问题清单交办机制、人才政策兑现主办机制、人才服务协调保障机制、信息交流对接机制，在“1+4工作机制”的作用下，市委人才办牵头抓总将更加有力，也将推动人才政策更加顺畅执行和兑现。

　　三、资金保障

　　在政策资金保障方面。采取市县联动的方式，第一至四类人才政策兑现和市属人才平台所需资金由市级人才发展专项资金承担，第五、六类人才政策兑现和属地管理人才平台所需资金由各地人才发展专项资金承担，进一步增加了资金的保障能力。