2024余干县人民医院招聘（报名+考试+条件）

　　2024余干县人民医院招聘（报名+考试+条件）

　　一、招聘岗位

　　招聘编外聘用工作人员5名，具体岗位及资格条件详见《余干县人民医院2024年公开招聘编外聘用人员岗位表》

招聘岗位具体专业等条件要求
招聘岗位	人数	学历	专业	职称	其他要求
急诊科医师	1	本科学历、学士学位	临床医学专业（专业代码100201K、100301	取得执业医师证书	本科30周岁以下、研究生35周岁以下
影像医师	1	本科学历、学士学位（高级职称除外）	医学影像学专业（专业代码100203TK、100303*）	中级职称及以上，取得执业医师证书	取得中级职称满3年，年龄35周岁以下；高级职称者年龄不限
影像技师	1	本科学历、学士学位	医学影像技术专业（专业代码101003）		30周岁以下
检验师	1	本科学历、学士学位	医学检验技术专业（专业代码101001、100304*）		30周岁以下
病理科医师	1	本科学历	临床医学专业（专业代码100201K、100301）	取得执业医师资格证	30周岁以下

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行;

　　4.具有岗位所需的身体条件;

　　5.具有岗位所需要的其他条件。

　　有以下情形之一者不具备报考资格:

　　1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;

　　4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为的人员;

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　6.现役军人;

　　7.其他不适宜报考的情形。

　　(二)资格条件

　　报考人员应符合相应岗位的条件要求:

　　1.年龄条件。报考人员不得超过职位表中注明的年龄上限。年龄上限计算方法为:35周岁及以下是指1988年1月1日(含)以后出生，以此类推。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、录用等所有环节;

　　2.工作经历条件。报考职位要求有工作经历的，报考者必须具备相应的工作经历。工作时间按实际参加计算，截止时间为2024年1月1日

　　3.学历学位及资格条件。考生所学专业须与岗位要求专业、方向一致并取得相应专业的学历证、学位证及相应执业资格方可报考。要求“大学本科学历”的岗位，具有更高层次学历的考生也可报考，但其本科学历的专业或其更高层次学历的专业,须与岗位专业要求相符;

　　4.专业分类要求。报名人员不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。考生所学专业需符合该专业分类要求，才可报考。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考;公开招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与公开招聘岗位要求的专业、方向一致方可报考。

　　5.除本公告已明确或另有规定的以外，各项资格条件的计算截止时间均为2024年1月1日。

　　三、招聘报名

　　应聘人员应于2024年1月3日9:00至1月15日17:30将个人报名材料扫描件发送至邮箱271361200@qq.com，报名材料包括个人简历及岗位要求中所需的佐证材料，如:简历、身份证、大学及以上阶段毕业证，学位证、各阶段学历的《教育部学历证书电子注册备案表》、医师资格证书及相应职业资格证书、有工作经验要求的岗位需提供相应的工作证明、以及岗位所需的其他条件的佐证材料。

　　个人报名材料须打包为一个文件，文件命名为“岗位代码+岗位名称+姓名+手机号码”，例:“岗位代码+神经外科医生+张三+手机号码”。每名考生只限发送一份邮件，多发无效，以第一份邮件为准。

　　四、笔试

　　1.笔试考试开考比例应不低于招聘岗位总数1：2,特殊岗位笔试未达到开考比例，可适当降低开考比例或笔试成绩在达标成绩以上。

　　时间:待确定后电话通知。

　　2.笔试科目:笔试采用纸质闭卷的方式进行，笔试科目为医学基础理论知识等。笔试成绩占总成绩的40%。

　　3.笔试成绩在余干之窗网站发布。

　　五、面试

　　1.面试根据招聘岗位的特点采取结构化面试或卫生结构化面试，满分100分，面试成绩占总成绩的60%。

　　2.面试入闱人员的确定

　　成绩公布后，将按岗位划定入闱最低合格分数线。合格线划定后，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序按1:2 比例确定面试入闱人员，末位同分者一并入闱。再次资格审核合格后方可进入面试环节。

　　3.递补面试人员对资格审查不合格或本人自动放弃的，按岗位和笔试成绩从高分到低分依序等额递补一次。如出现无人递补或递补后资格审查不合格的情况，则取消该职位面试。

　　六、成绩计算

　　1.总成绩计算方法。

　　考生总成绩=笔试成绩X(40÷笔试总分)+面试成绩X (60÷面试总分)。

　　例如:某考生笔试得分为80分，面试得分为80分，则该考生总成绩=80X(40÷100)+80x(60÷100)=80.00分。

　　2.各项成绩均计算到小数点后两位。

　　七、咨询电话

　　联系人:人事科洪科长 电话:13576301935