2023上饶城乡水业集团招聘职位考核流程有哪些

　　2023上饶城乡水业集团招聘职位考核流程

　　一、考核考察

　　本次招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采取资格审查、笔试、面试、体检、综合考察、公示及聘用的办法进行。

　　(一)资格审查

　　报名结束后，公司将对报名应聘人员进行资格审查。不具备报名资格或材料不全者，取消考试资格。资格审查合格者，公司会通知具体的笔试面试时间。应聘人员须对本人提供所有资料的真实性、准确性、完整性负责，资格审查工作贯穿招聘全过程。

　　(二)笔试

　　公司对资格审查合格者安排笔试（符合报名条件，通过资格审查的研究生学历人员，免笔试直接进行面试）。坚持差额招聘原则，管理岗位（投资发展部工作人员、上饶市城南生活污水处理厂副厂长）计划招聘人数与报名人数比例不低于1:3开考。未进入笔试人员，不另行通知，应聘资料不退还。笔试时间、地点等事宜另行通知，考试时请携带本人身份证，开考后迟到15分钟者禁止进入考场。

　　(三)面试

　　实行结构化面试的方式，主要考察应聘人员综合分析、应变协调、解决实际问题的能力。按笔试成绩从高分到低分根据招聘计划，管理岗位（投资发展部工作人员、上饶市城南生活污水处理厂副厂长）按1:3比例确定面试入闱人员，其他生产一线岗位按照笔试成绩差额确定面试入闱人员，末位同分者一并入闱，未进入面试人员，不另行通知。

　　（四）成绩计算

　　笔试、面试结束后，按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例折合计算总成绩。根据总成绩从高到低按招聘计划数等额确定体检对象（若总成绩相等的，取面试成绩高者）。

　　总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

　　各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　为确保聘用人员的质量，视应聘报名情况及笔试、面试结果，公司有权调整或取消招聘职位，允许岗位空缺。

　　（五）体检

　　综合笔试和面试成绩择优确定参加健康体检人选，体检在具有资质的体检机构进行，费用自理，进入体检人员应按照招聘单位通知要求按时参加体检，未参加体检者，视为自动放弃。因个人原因放弃体检或体检不合格的，按应聘同一岗位考生的总成绩，由高到低依次递补。

　　（六）综合考察

　　公司将对体检合格人员进行综合考察，主要了解其政治素质、思想品德、遵纪守法、业务能力、工作态度等方面的情况。同时，还将对其学历水平、工作经历、个人征信、有无犯罪记录、与原单位有无经济纠纷等情况进行背景调查，由应聘人员自行提供以上相关证明材料，考察不合格的，取消聘用资格，其缺额可按该岗位综合成绩顺位递补。

　　（七）公示和聘用

　　对拟聘用人员在上饶市水业集团微信公众号及上饶人力资源网（http://www.srrlzy.com）进行公示。经公示无异议，依据国家相关政策规定和程序办理聘用手续，对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。未在规定时间内报到的，将取消其聘用资格。

　　应聘人员一经聘用，按《劳动法》《劳动合同法》规定签订劳动合同，享有国家法律规定的社会保障。

　　（八）人才储备

　　在征求本人意愿的前提下，本次招聘进入面试环节但未录用的人员纳入公司人才储备范围。公司将建立人才储备档案，今后个别岗位或紧缺性人力需求，可优先从公司人才储备库中选拔。

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