2023上饶市人民医院招聘流程是什么

　　2023上饶市人民医院招聘流程

　　上饶人民医院招聘流程分为报名-->笔试-->面试-->体检-->考核-->聘用

　　一、报名

　　招聘岗位采取网上诚信报名的方式进行，网上报名人员提交相应的报名材料发往邮箱(srsyrsk@163.com)，报名人员发送相关邮件后进群，填写相关问卷。

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　　二、笔试

　　笔试考试采用纸质闭卷和电子闭卷的方式进行，考试时间初定于2023年12月24日，笔试成绩通过上饶市人民医院网站查询。

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　　三、面试

　　1.面试根据招聘岗位的特点采取结构化面试或卫生结构化面试，满分100分，面试成绩占总成绩的60%。直接面试的岗位，满分100分，面试成绩占总成绩100%。各岗位的面试方式见附件1：2023年上饶市人民医院公开招聘编外聘用人员岗位表.xls。

　　2.面试入闱人员的确定

　　成绩公布后，将分层分类划定入闱最低合格分数线。合格线划定后，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序按1:2比例确定面试入闱人员，末位同分者一并入闱。资格审核合格后方可进入面试环节。

　　符合直接考核范围的考生（全日制硕士研究生及以上学历）。

　　3.递补面试人员

　　对资格审查不合格或本人自动放弃的，按岗位和笔试成绩从高分到低分依序等额递补一次。如出现无人递补或递补后资格审查不合格的情况，组织现有入闱人员面试。

　　因考生临时缺考等情况导致有效面试人数与招聘人数无法形成竞争的岗位（有效面试人数小于或等于招考计划数时），该考生面试成绩须达到合格线，方能进入下一程序。合格线为70分或全场平均分。

　　四、体检考核

　　1.根据总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检考核对象，并在上饶市人民医院网站公示。总成绩相同时，按面试成绩从高分到低分的顺序确定入闱人员。

　　2.体检由上饶市人民医院统一组织实施；体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发（2016） 140 号）和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。体检费用参照公务员录用体检收费标准收取。

　　3.考核由上饶市人民医院负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。

　　4.对因体检、考核不合格或本人放弃等原因造成的缺额顺延递补一次。

　　五、公示及聘用

　　经考核确定的拟聘人员名单在上饶市人民医院网站公示5个工作日，公示无异议后由上饶市人民医院按规定办理聘用手续。聘用通知下发后，30天内不能及时到岗上班的，视为自动放弃聘用资格。

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