上饶余干县招聘政府专职消防员

　　余干县消防救援大队招聘公告

　　为更好地服务余干县经济社会发展，有效缓解消防救援力量不足，根据江西省人民政府办公厅《关于转发省人力资源和社会保障厅等部门江西省合同制消防员招聘管理暂行办法的通知》(赣府厅发〔2014〕3号)文件精神要求，结合余干县消防救援大队实际情况，决定面向社会公开招聘8名政府专职消防队员。为确保公开招聘工作顺利开展，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用、竞争择优的原则，公开报名，严格考核，择优聘用。

　　二、招聘岗位及条件

　　(一)招聘岗位

　　政府专职消防队员8名，其中包括消防战斗员和消防车驾驶员。

　　(二)招聘条件

　　1、拥护党的路线、方针、政策;遵纪守法、作风正派，具有坚定的政治素质、较强的正义感;

　　2、热爱应急救援工作，具有奉献精神;志愿从事应急救援工作，服从命令，听从指挥;

　　3、学历条件：具有高中及以上文化学历，包括具有高中以上同等学历的技校、中专、高职学历;

　　4、人员及要求：

　　政府专职消防员应当具备下列条件：男性，高中及以上学历，消防战斗员年龄在30周岁及以下(1992年9月30日以后出生)、18周岁及以上，消防车驾驶员年龄在40周岁及以下(1982年9月30日以后出生)、18周岁及以上，身体健康，体形端正，身体无明显不良症状和缺陷，无残疾、无口吃、无重听、无色觉异常、无重度平跖足、无传染性疾病等不能胜任消防员工作的疾病或身体状态。净身高不低于1.60米，体重不超过标准体重的30%、不低于标准体重的15%，标准体重=(身高-105)Kg。左右眼裸眼视力不低于4.6。应聘消防车驾驶员必须持有B驾驶证。

　　5、有灭火救援经验、退伍军人、警校毕业生可在最后综合总分上设置加分，有灭火救援经验+5分，退伍军人+3分，警校毕业生+2分，以上加分纳入考核总成绩。

　　(三)具有下列情形之一的，不具备应聘资格：

　　1.受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;

　　2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;现役军人;在读大学生;在编公职人员;

　　3.有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　4.有被公安机关辞退、解聘记录的;

　　5.其他不宜进入应急救援工作队伍的。

　　三、招聘方法和程序【点此查看】

　　四、聘用人员的管理及待遇保障

　　(一)管理

　　政府专职消防队员按照《江西省合同制消防员管理实施细则(试行)》、《余干县消防救援大队合同制消防员管理规定》等规章制度，实行准军事化管理，所有队员实行轮岗执勤，工作日工作时间全勤值班，特殊战备时期全员值班。

　　(二)保障

　　1.工资和福利待遇：参照《关于全省政府专职消防队员工资及福利待遇标准的通知》(赣应急字[2019]78号)文件发放。

　　2.政府专职消防队员在消防站承担执勤任务，食宿按照国家综合性消防救援队伍要求集中住宿和就餐，住宿为集体宿舍，伙食标准按有关规定执行。正式聘用后，统一发放政府专职消防队员的训练服装。

　　3.工作成绩突出者，参照上饶市消防救援支队表彰奖励办法，予以表彰奖励。对违反规章制度的，应当视情节轻重按国家有关规定予以处分，直至依法解除劳动合同。

　　4.在训练、灭火、救援等工作中受伤、致残或死亡的，按国家和我省有关规定执行。

　　五、咨询电话

　　余干县消防救援大队(咨询电话)：

　　朱站长：18870312851;

　　周参谋：18270397096。

　　本次招聘最终解释权归余干县消防救援大队所有。

　　附件1：余干县公开招聘合同制消防员报名登记表

　　附件2：余干县公开招聘合同制消防员考核项目评分标准

　　附件3：余干县消防救援大队招聘题库

　　余干县消防救援大队

　　2022年8月30日